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SECRETARÍA DE ASUNTOS SINDICALES

Nuestro día, el día del trabajador y trabajadora fiscal es el recuerdo de que los derechos son el fruto de generaciones de lucha, generaciones de hombres y mujeres organizados en AEFIP que a lo largo…
Nuestro día, el día del trabajador y trabajadora fiscal es el recuerdo de que los derechos son el fruto de generaciones de lucha, generaciones de hombres y mujeres organizados en AEFIP que a lo largo…
Nuestro día, el día del trabajador y trabajadora fiscal es el recuerdo de que los derechos son el fruto de generaciones de lucha, generaciones de hombres y mujeres organizados en AEFIP que a lo largo…
En el día de hoy, trabajadores y trabajadoras de nuestra organización sindical llevamos adelante una jornada de lucha con asambleas públicas en las calles, en el marco de un profundo conflicto gremia…
En el día de hoy, trabajadores y trabajadoras de nuestra organización sindical llevamos adelante una jornada de lucha con asambleas públicas en las calles, en el marco de un profundo conflicto gremia…
En un nuevo aniversario del 8M las trabajadoras de AEFIP nos juntamos los días 6,7 y 8 de marzo en nuestro hotel sindical Presidente Perón, de Huerta Grande, bajo el lema “Resistiendo los discursos d…
En un nuevo aniversario del 8M las trabajadoras de AEFIP nos juntamos los días 6,7 y 8 de marzo en nuestro hotel sindical Presidente Perón, de Huerta Grande, bajo el lema “Resistiendo los discursos d…
La educación es un pilar fundamental de un país y en una familia es la puerta de acceso a la posibilidad de acceder a un trabajo digno, por eso para nosotros es tan importante estar siempre presentes…
La educación es un pilar fundamental de un país y en una familia es la puerta de acceso a la posibilidad de acceder a un trabajo digno, por eso para nosotros es tan importante estar siempre presentes…

Protocolos, medidas de seguridad y cuidados

Con la pandemia entre nosotros y la emergencia sanitaria declarada por el PE el día 7 de Mayo de 2020, nuestra Organización Sindical solicito a la AFIP la constitución del Consejo Institucional para que en el marco de ese ámbito y de manera conjunta elaboremos un protocolo de protección para las trabajadoras y trabajadores de nuestro Organismo.

El protocolo es un manual que cuenta con una serie de medidas de cuidado, resguardo y protección que se deben tener en cuenta al momento en que se está realizando nuestro trabajo. Se encuentran ordenadas y sistematizas por temas para que sean de fácil acceso y consulta de todas las trabajadoras y trabajadores del Organismo.

Se estableció como parte del protocolo la difusión permanente del contenido del mismo, es en ese sentido que asumiendo esa obligación en esta oportunidad elaboramos una serie de videos y afiches que contienen algunas de las partes más relevantes del protocolo vigente.

El protocolo completo lo podés leer y descargar en la parte de Secretaria de Asuntos Sindicales de nuestro sitio web.

Si sabes que no se cumple comunícate con tu delegada, delegado o mandanos un mail a Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.. Tenemos un protocolo, hagámoslo cumplir.

 

 

protocoloB

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PROTOCOLO COVID-19

SECRETARÍA

ASUNTOS SINDICALES

El Secretario de Asuntos Sindicales deberá:

  1. Intervenir en todo lo relacionado con la organización, fomento y difusión de leyes y reglamentos de trabajo.
  2. Atender consultas referentes a la aplicación de escalafones, licencias y todo lo demás relativo al régimen de trabajo y remuneración de los afiliados.
  3. Organizar la Asesoría Jurídica en lo concerniente a la aplicación de la normativa laboral y/o convencional.
  4. Intervenir en los estudios que tengan por objeto mejorar las condiciones de trabajo y toda acción afín a este propósito.
  5. Supervisar el funcionamiento de las Comisiones Paritarias de su competencia (Comisión Paritaria Permanente; Junta de Disciplina; Comisión de Higiene, Seguridad y Ambiente de Trabajo; Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo y Comisión de Conciliación).
  6. Representará a la Asociación, junto al Secretario General, ante las organizaciones sindicales de grado superior.

a) DEL SUB SECRETARIO DE ASUNTOS SINDICALES

ARTICULO 59º: El Sub Secretario de Asuntos Sindicales colaborará con el Secretario de Asuntos Sindicales y lo reemplazará en caso de ausencia o impedimento.

Contacto


Javier León

Secretario de Asuntos Sindicales

+54 11 2784 6358


Emiliano Wallace

Sub Secretario de Asuntos Sindicales

SECRETARIAS