Desde CGT obtuvimos un importante triunfo judicial en la estrategia para frenar la reforma laboral impulsada por el Gobierno.

En un fallo de primera instancia, la Justicia laboral hizo lugar a la medida cautelar que presentamos y dispuso la suspensión de más de 80 artículos de la denominada Ley de Modernización Laboral.

La medida cautelar se enmarca en una estrategia judicial más amplia impulsada por la CGT, que desde la sanción de la ley denunció su carácter regresivo y su incompatibilidad con la Constitución Nacional y los convenios internacionales en materia laboral.

El juez consideró que las reformas podrían implicar una regresión en los derechos laborales, afectando principios constitucionales como la protección del trabajo, la progresividad de los derechos sociales y la libertad sindical.

Asimismo, afirmó que la intervención del Poder Judicial en esta etapa cautelar no vulnera la división de poderes, sino que constituye el mecanismo previsto por la Constitución para controlar la validez de las leyes cuando se denuncian violaciones a derechos fundamentales.

Este no es un punto de llegada, es una señal clara. Es la demostración de que la lucha colectiva sigue siendo el camino para frenar el retroceso y sostener conquistas que costaron décadas. Donde hay organización, hay resistencia. Donde hay resistencia, hay futuro.

Porque cada derecho conquistado tiene historia, tiene lucha y tiene nombre. Y hoy, esa historia vuelve a escribirse con la fuerza de quienes no estamos dispuestos a dar un paso atrás.