Para los trabajadores y trabajadoras del Organismo este fue un año de Logros, conquistas y nuevos derechos obtenidos por las negociaciones paritarias que llevo adelante nuestro sindicato, AEFIP.

 

A través del diálogo y el entendimiento con el Administrados Federal se obtuvieron acuerdos salariales que nos permitieron ubicarnos por arriba de la inflación, con revisiones en el mes de octubre y una prevista para el mes de Febrero. Además se logró que los porcentajes sean acumulativos lo que nos permitió alcanzar desde Junio 2022 a Febrero 2023 un 93,43% de aumento salarial.

 

Comenzamos la recuperación de la Alícuota del fondo, un Ajuste que la Administración de la gestión anterior había realizado sobre nuestro salario. Lo que representa un aumento salarial mensual.

 

En materia salarial también logramos una reivindicación histórica: el reencasillamiento a los grupos 17 y 20 de los compañeros y compañeras que se desempeñaban realizando las tareas de inspectores, investigadores y revisores.

 

Durante el mes de mayo como compensación al proceso inflacionario el Sindicato logro que cobremos una suma de $25.000 con carácter Permanente, es decir, que dicha suma fue incorporada al salario mensual.

 

Firmamos un acta acuerdo para la creación de un Instituto de Capacitación de AEFIP – AFIP, recogiendo una demanda histórica de los trabajadores del Organismo.

 

Después de muchos años de reclamos logramos para los trabajadores y trabajadoras de informática un plus por nocturnidad, un reconocimiento al trabajo que realizan y un aumento salarial para ellos.

 

Se puso en valor el convenio Colectivo incorporando derechos que quedaron plasmados y que nos regirán nuestra vida laboral como lo fueron: 

 

• Un corte más en la licencia Ordinaria y 12 días más del art.43 2do. Párrafo.

• La función de fiscalizador e investigador de Seguridad Social que hasta el momento no figuraba en el CC. Esto represento un aumento salarial y un reconocimiento a su trabajo.

• La actualización automática y el aumento de los montos de guardería.

• Los preceptos establecidos en el Convenio 190 de la OIT en materia de Violencia y acoso en el mundo del trabajo.

 

Como resultado de las negociaciones paritarias logramos dos actualizaciones anuales de los viáticos Diarios en los meses de mayo y octubre.

 

Participamos activamente en Organismos Internacionales procurando llevar la voz de los trabajadores que realizamos la actividad de fiscalización y recaudación; planteando las problemáticas que tenemos, para aunar fuerzas y arribar a soluciones de problemas que son comunes a los trabajadores de una misma actividad.

 

En representación de nuestra Organización Sindical por segunda vez nuestro Secretario Pablo Flores participó de una audiencia con el Papa Francisco.

 

Nuestra Organización sindical participó de la normalización de la CGT en las distintas regionales del país obtuviendo cargos en la Conducción de los Consejos Directivos.

 

Desde nuestra secretaria de la CGT mantuvimos reuniones políticas con varios funcionarios nacionales llevando planteos y temas de relevancia, como lo es el Impuesto a la Ganancias, que afectan a los trabajadores argentinos.

Estamos trabajando para lograr tener una Obra Social de excelencia como los trabajadores y trabajadoras nos merecemos, para ello incorporamos más médicos de cabecera, más prestadores en todo el país y recuperamos el Sanatorio Ramon Cereijo iniciando una obra de remodelación para tener un nuevo Centro de Diagnóstico Médico.

 

Fue un año difícil y complicado para todos los argentinos, aún así con la firmeza, convicción y el compromiso de la conducción de nuestro Sindicato superamos las adversidades y continuamos avanzando poniendo en valor nuestro Convenio Colectivo y logrando nuevos derechos.

 

AEFIP, LA FUERZA DE UN GREMIO CON HISTORIA.