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De acuerdo al proceso de incorporación de personal correspondiente a las referencias 6/2019 a 29/2019, conforme el Plan Anual de Dotaciones, recordamos que los CV deben ser cargados en el Sistema ASPA (Aplicación para la Selección de Personal en AFIP) en la web del organismo www.afip.gob.ar

Luego de cargar el curriculum en la base de datos de la AFIP, en cumplimiento de lo establecido en nuestro CCT: “En todos los casos AEFIP propondrá postulantes con ajuste a los perfiles requeridos”, solicitamos a todos los afiliados que tengan postulantes remitir el CV a ingresos@aefip.org.ar para efectuar la presentación correspondiente en la Subdirección General de Recursos Humanos.

MESA DIRECTIVA NACIONAL

En el día de hoy, se mantuvo un nuevo encuentro en la AFIP entre el Administrador Federal, Leandro Cuccioli, y el Secretario General Guillermo Imbrogno, avanzando en la agenda que nos trazamos para dar respuestas concretas para los trabajadores impositivos y de la seguridad social.

En esta primera instancia, hemos iniciado un proceso de reencasillamientos confirmando el inicio de una etapa donde vamos a generar progresivamente la adecuación de los escalafones a las funciones que desarrollan los compañeros.

En primer lugar, se llevará adelante el reencasilliamiento al Grupo 13, y a partir del 1 de Junio, de más de 1000 trabajadores, entre los que se encuentran: Los compañeros comprendidos entre el grupo 3 y 12 que desarrollen tareas específicas de informática en el ámbito de la Subdirección General de Sistemas y Telecomunicaciones y de la Dirección de Seguridad Informática y Analítica de Datos. En igual sentido, se reencasilla a los trabajadores que se encuentren escalafonados entre el grupo 3 y 12 y estén desarrollando tareas específicas en los puestos de fiscalización e investigación tanto en las Direcciones Generales Impositiva, de los Recursos de la Seguridad Social y la Subdirección General de Fiscalización, tal como figura en el ACTA.

Por otro lado, la AFIP elevará el viático diario previsto en el art. 131 del CCT en un 25% y hemos adecuado el Desarraigo establecido en el art. 136 del Convenio para que recupere su carácter resarcitorio.

Insistimos en que somos los trabajadores, quienes conocemos el funcionamiento del Organismo Recaudador más importante del país, y con una agenda propia, somos los que generamos soluciones concretas a las problemáticas existentes.

LA AFIP SOMOS LOS TRABAJADORES

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