Una de nuestras prioridades como sindicato es garantizar las mismas condiciones laborales para todos los trabajadores y trabajadoras del Organismo; por eso cuando se comenzó a volver de manera paulatina al trabajo presencial, desde la Comisión Nacional de AEFIP repartimos barbijos transparentes entre los compañeros y compañeras que trabajan con personas hipoacúsicas y sordas. De esta manera protegemos la salud de los compañeros de trabajo y facilitamos la comunicación y el entendimiento entre ellos. Es fundamental la creación de ambientes laborales inclusivos, desde AEFIP trabajamos diariamente con ese objetivo.