acuerdosalarial

En el día de la fecha se llevó adelante la firma del acuerdo salarial para el corriente año de acuerdo al siguiente detalle:

  • 5% a partir del mes Junio sobre las remuneraciones del mes de Mayo

  • 5% a partir del mes de Julio sobre las remuneraciones del mes de Junio

  • 10% a partir de Agosto sobre las remuneraciones del mes de Julio

  • Suma fija remunerativa de $900,00 para todo el personal a partir del 1ro de Septiembre por el término de un año

     

Asimismo, de acuerdo al Acta 7/16 donde se firmara el marco de la Carrera Administrativa hemos acordado trabajar con AFIP en la definición de la carrera solicitando el reencasillamiento correspondiente para los trabajadores conforme el C.C.T.

En igual sentido, hemos manifestado la necesidad de trabajar en medidas de prevención de riesgos psicosociales y en las condiciones de seguridad e higiene y ambiente laboral como principal causa del ausentismo en el Organismo, sumado a la necesidad de ingresos de personal para paliar la sobrecarga de tareas.

Por último, dejamos en claro que no puede verse afectada la intangibilidad del salario y demandamos el cumplimiento del Dto. 1399/01 referido a la liquidación de la Cuenta de Jerarquización.

El Administrador debe sentarse a dialogar con los trabajadores para solucionar estas cuestiones en forma paritaria. Los trabajadores impositivos y de la seguridad social somos quienes sostenemos al Estado Nacional y la AFIP la encargada de darnos respuestas.

ACTA INCREMENTO SALARIAL

ACTA 2

ACTA 3

IMPACTO PROMEDIO DE ACUERDO AL GRUPO

 

               FEDERICO CARDONE                                                      GUILLERMO IMBROGNO

         SECRETARIO DE PRENSA                                                  SECRETARIO GENERAL

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